0% Complete
صفحه اصلی
/
دومین همایش بین المللی و سومین همایش ملی زیستن با کیفیت از منظر روانشناسی،مشاوره و مددکاری اجتماعی
به سوی زندگی کاری بهتر: بررسی میانجی گری نقش اشتیاق کاری در رابطه شفافیت سازمانی و تعهد سازمانی
نویسندگان :
فرزانه صابرماهانی
1
هاجر مساح
2
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر
2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر
کلمات کلیدی :
شفافیت سازمانی،اشتیاق کاری،تعهد سازمانی،میانجی گری
چکیده :
اشتیاق کاری، شمشیر دولبه ای است که در محیط کاری تاثیرات مثبت و منفی آن در زندگی کاری و سلامت، همواره مورد توجه بوده است، این مفهوم در محیط کاری، می تواند روابط سایر متغیرهای کاری و سازمانی را متاثر کند. بر این اساس، پژوهش حاضر با هدف بررسی میانجی گری اشتیاق کاری در رابطه شفافیت و تعهد سازمانی، در کارکنان یک کارخانه تولید مواد غذایی، انجام شده است. روش پژوهش از نظر ماهیت، به صورت رابطه ای از نوع معادلات ساختاری و به لحاظ هدف، کاربردی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان کارخانه تولید مواد غذایی مورد نظر بوده و حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان(1970)، با توجه به حجم جامعه(2800)، 338کارمند، محاسبه شد؛ حجم نمونه مورد نظر، به صورت در دسترس بودند؛ پرسشنامه های پژوهش عبارت بودند از: پرسشنامه اشتیاق کاری ، شفافیت سازمانی و تعهد سازمانی . داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS-26 در بخش آمار توصیفی و SmartPLS3، در بخش تحلیل میانجی، مورد بررسی و تحلیل آماری قرار گرفتند. نتایج پژوهش، نشان دادند که اشتیاق کاری، میانجی گر روابط شفافیت و تعهد سازمانی، نیست و روابط مستقیم شفافیت سازمانی و انواع تعهد سازمانی، نیز معنادار نبودند؛ اما اشتیاق کاری با انواع تعهد سازمانی، رابطه معناداری داشت. یافته های پژوهش حاضر، با توجه به جامعه مورد بررسی، بر اهمیت احتمالی بافت مورد نظر و سطح رشد ذهنی کارکنان، در وجود شفافیت سازمانی، اشاره می کند؛ حضور شفافیت سازمانی، عاملی موثر بر تعهد سازمانی نیست و اشتیاق کاری، در این رابطه، مداخله ای ندارد. اما اشتیاق کاری، عاملی تاثیرگذار بر تعهد سازمانی است. بر اساس نتایج پژوهش حاضر، اجرای فعالیت های مداخله ای در سازمان ها در حوزه اشتیاق کاری کارکنان، برای تاثیرگذاری بر تعهد آنان، در جهت ایجاد کیفیت زندگی کاری بهتر، می تواند مورد توجه قرار گیرد.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
حمایت از بازیکنان نوجوان در ورزشهای الکترونیکی: چالشهای حقوقی، روانی و راهکارهای نوین
مریم محمودی - رضا عباسی - ندا اشرفی
اثربخشی آموزش گروهی به روش انجمن پرخوران گمنام (OA) بر کیفیت زندگی و کاهش علائم اختلال پرخوری عصبی زنان و مردان شهرستان نجف آباد
سهیلا منتظری - آزاده آرمان پناه
کارکردهای هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات درحوزه نظام اداری وحقوقی ایران
سامان بختیاری - عباس مرادی
اثربخشی درمان هیجان مدار بر عملکرد جنسی و رضایت از تصویر بدنی در زنان با نشانه های کم میلی جنسی شهراصفهان
فائزه نصوحی - زهرا قجاوند
تاثیر آموزش مهارت های جنسی بر کیفیت روابط زناشویی و عملکرد جنسی در زنان هیستریکتومی شهر اصفهان
زهرا لطیفی خواه - شاپور سلمانوند
اثربخشی درمان متمرکز بر شفقت بر خودمراقبتی در بیماران مبتلا به دیابت نوع دو
شکیبا ربیعیان - پریناز سادات سجادیان
حقوق مالکیت فکری در عصر دیجیتال، حریم خصوصی و حفاظت از دادهها
نفیسه مستقل - مهدی جلیلی
راه کارهای بهتر زیستن و تربیت صحیح فرزندان
ریحانه ترابی
تحلیل تطبیقی جامع چارچوبهای حقوقی حفاظت از دادههای شخصی در ایران و اتحادیه اروپا، با تأکید بر GDPR
امین توکلی - ارین موسوی - بهاره ملکی - نازنین نوروزی
سازوکارهای مالکیت فکری در صنعت مد و لباس با تأکید بر حقوق ایران و سازمان تجارت جهانی
فاطمه زهرا باقری عسکرانی - محمد جواد عبداللهی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.3.3